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Mit mehr Azubis gegen den Mangel

Philipp Schulte
  • Mi, 17. Januar 2018
    Kreis Emmendingen

BZ-Plus Viele Betriebe im Landkreis blicken zuversichtlich ins Jahr 2018 / Angebotspalette der Unternehmen für Mitarbeiter wird größer.

Um dem Fachkräftemangel zu begegnen, s...men inzwischen mehr Auszubildende ein.  | Foto: DPA
Um dem Fachkräftemangel zu begegnen, stellen viele Unternehmen inzwischen mehr Auszubildende ein. Foto: DPA

KREIS EMMENDINGEN. Die Unternehmen im Landkreis gehen optimistisch ins neue Jahr. Sie planen zumeist mit einer Steigerung des Umsatzes. Wir haben sieben Firmen und die Industrie- und Handelskammer (IHK) zu ihren Perspektiven für 2018 befragt. Wie viele Azubis stellen sie ein und welche Projekte planen sie? Was wollen sie gegen den Fachkräftemangel tun?

Sick AG, Waldkirch
Das Unternehmen plant, die zwei Produktions-Standorte in Südbaden weiter auszubauen. "In Waldkirch stehen die Eröffnung des Familien- und Gesundheitszentrums sowie der Bau eines neuen Bürogebäudes mit etwa 500 Büro- und Entwicklerarbeitsplätzen an. In Reute ist für dieses Jahr die Einweihung der erweiterten Produktion geplant", sagt der Vorstandsvorsitzende Robert Bauer.
Der Sensorbauer will 2018 − wie schon in 2017 − unternehmensweit einige ...

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