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Beruf & Karriere

Karriere abwärts: Wenn Chefs wieder Mitarbeiter werden

  • Julia Allmann

  • Sa, 07. April 2018, 21:06 Uhr
    Beruf & Karriere

Der Karriereweg führt nicht immer nach oben: Manche Führungskräfte fühlen sich in ihrer Rolle nicht wohl oder sind überfordert und gehen wieder einen Schritt zurück. Worauf es dann ankommt:

Wer sich in einer Führungsrolle nicht ...che Karriereschritte eher nicht mehr.   | Foto: Alexander Heinl (dpa)
Wer sich in einer Führungsrolle nicht wohl fühlt, kann auch wieder als regulärer Mitarbeiter arbeiten. Ein Stigma sind solche Karriereschritte eher nicht mehr. Foto: Alexander Heinl (dpa)

Plötzlich Personalverantwortung, ständige Meetings und kaum Zeit für die Familie: Wer sich als Führungskraft nicht wohlfühlt, kann einen Schritt zurückgehen, im gleichen Unternehmen oder bei einem neuen Arbeitgeber. Dabei ist aber die Kommunikation entscheidend.

Der klassische Karriereweg führt immer nach oben: Einstiegsjob, Seniorstelle, Führungsrolle. Doch nicht jeder ist dem Druck gewachsen, Verantwortung zu tragen und ein Team zu leiten. Ist es dann möglich, wieder aus der Führungsrolle herauszukommen?
"Wenn man in der Führungsrolle ...

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