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Zur Selbstständigkeit befähigen

  • Sa, 17. September 2016
    Beruf & Karriere

BZ-GASTBEITRAG VON WOLFGANG HUBER über den Ansatz, Führung neu zu denken.

Wer führt, gibt auch Ziele vor – und trägt dafür die Verantwortung.   | Foto: Fotos: dpa / ama
Wer führt, gibt auch Ziele vor – und trägt dafür die Verantwortung. Foto: Fotos: dpa / ama

Führen ist eine schöne, aber zugleich schwierige Aufgabe. Denn Führung hat mit Menschen zu tun, mit deren Stärken und Schwächen. Führen kann nur, wer die Menschen mag. Er muss sich dafür interessieren, wer der andere ist, nicht nur dafür, was er leistet. Gutes Führen beruht auf wechselseitigem Vertrauen.

Führung ist weltweit zu einem zentralen Thema geworden. Leadership ist ein positiv besetzter Begriff. In amerikanischen Schulen spielt das Thema schon früh eine Rolle. Zu der Verantwortung, die Schüler lernen sollen, gehört die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu ...

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