Personalnot macht erfinderisch
Rund 300 Arbeitgeber suchen bei regionaler Arbeitsmarktkonferenz in Freiburg nach neuen Ideen für das Gewinnen von Mitarbeitern.
FREIBURG. "Ich suche schon zwei Monate einen Facharbeiter für meinen Tiefbaubetrieb", sagt Jürgen Schmutz, seit 15 Jahren Inhaber des Bauunternehmens Schmutz & Barth in Ehrenkirchen. Das Ergebnis sei ernüchternd. "Obwohl ich wöchentlich zweimal inseriere, hat sich bisher erst ein einziger Interessent bei mir gemeldet – und der hat nicht gepasst", sagt der Handwerksmeister. Wie Schmutz geht es vielen Arbeitgebern im Raum Freiburg. Am Montag trafen sie sich zum Austausch im Freiburger Konzerthaus – auch für neue Ideen zur Personalgewinnung.
Eine gute Nachricht gibt es immerhin, wenn man mit Personalern aus dem Freiburger Raum spricht: Extrem hohe Abbrecherquoten bei Azubis, wie sie kürzlich in der bundesweiten Betrachtung vermeldet wurden, sind keinesfalls ein Massenphänomen. Deutschlandweit wird laut dem neuen Berufsbildungsbericht jede vierte duale Berufsausbildung vorzeitig abgebrochen. ...
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