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06. August 2009

Frauenklinik – Teilzeitjobs kommen an

Das Land vergibt einen Titel.

RHEINFELDEN (BZ). Die Frauenklinik mit Brustzentrum steht nicht nur für international konkurrenzfähige Leistungen in ihrem Kerngeschäft, sondern sie nimmt auch eine überdurchschnittliche unternehmerische Sozialverantwortung wahr. Dieses Engagement wurde belohnt durch die Verleihung der Urkunde "Sozial engagiert 2009" im Rahmen des landesweiten Wettbewerbs "Leistung – Engagement –Anerkennung" (LEA). Der Wettbewerb wird von der Caritas in Baden-Württemberg in Kooperation mit dem Landeswirtschaftsministerium ausgelobt und würdigt das freiwillige Engagement kleiner und mittlerer Unternehmen.

Eines der Themenfelder, auf denen sich der soziale Einsatz abspielt, ist die Personalpolitik. Dr. Holger Dieterich, ärztlicher Direktor und Inhaber und Klinikmanagerin Anke Windisch achten darauf, möglichst viele Mitarbeiterinnen in Teilzeit zu beschäftigen. Für Holger Dieterich überwiegen die Vorteile: "Wer 75 Prozent arbeitet und zu 100 Prozent zufrieden ist, bringt das Team und seine Gesamtleistung besser voran, als eine Mitarbeiterin, die 100 Prozent arbeiten muss und damit nur zu 75 Prozent zufrieden ist".

Hohe Mitarbeiterzufriedenheit äußert sich in langjähriger Betriebstreue – und strahlt auf die Atmosphäre und das Wohlbefinden der Patientinnen aus. "So ist allen Beteiligten gedient", sagt Holger Dieterich, der mit dieser Auffassung dem Beispiel seiner Mutter, der Klinikgründerin Dr. med. Hadumoth Dieterich-Herzog, folgt. Von 130 Beschäftigten sind 85 in Teilzeit angestellt, davon 44 im pflegerischen, 15 im Verwaltungs-, drei im ärztlichen und 23 im sonstigen Bereich angestellt.

Autor: ibö