An der Attraktivität hapert’s
Seniorenheime Emilienpark und Himmelspforte suchen Wege, Pflegeberufe dauerhaft attraktiver zu machen.
GRENZACH-WYHLEN. Für die Berufe Altenpfleger und Pflegehelfer ist das Interesse so groß wie noch nie, dennoch leiden die Seniorenheime Emilienpark und Himmelspforte unter dem Fachkräftemangel. Die AG Heimleiter wurde initiiert und sucht nach Wegen, den Beruf attraktiver zu gestalten.
Rosaria Gallo (23) und Rico Glaß (25) sind im zweiten Jahr ihrer Ausbildung zum examinierten Altenpfleger in der Himmelspforte, an die Anfangsprobleme der Ausbildung erinnern sie sich noch gut. "Der Umgang mit verstorbenen Bewohnern war ...