Der öffentliche Dienst ist bekannt dafür, alles penibel zu regeln. Auch die Vergütung derer, die von ihm beschäftigt werden. Die sogenannte Gender Pay Gap, die ungleiche Bezahlung von Frauen und Männern, sollte hier nicht vorkommen. Oder doch?
Der öffentliche Dienst ist bekannt dafür, alles penibel zu regeln. Auch die Vergütung derer, die von ihm beschäftigt werden. Die sogenannte Gender Pay Gap, die ...