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Engagement

Auch Vereine brauchen Manager

  • Fr, 16. März 2018
    Grenzach-Wyhlen

BZ-Plus Eine Organisationspsychologin gibt Ehrenamtlichen in Grenzach-Wyhlen Tipps gegen den Frust. Grund dafür sind oft unterschiedliche Erwartungen.

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Schlechtes Zeitmanagement und unstrukturierte Aufgabenverteilung sorgen für Frust bei Ehrenamtlichen. Foto: fotolia.com/fotomek

GRENZACH-WYHLEN. In vielen Vereinen, Projekten und Hilfsorganisationen treten engagierte Menschen in ihrer Freizeit mit viel Idealismus und Motivation an, um sich nach einiger Zeit frustriert wieder von ihrem Engagement zurückzuziehen. Auf Einladung der VHS informierte die Sozial- und Organisationspsychologin Gerlinde Amschl über die häufigsten Ursachen für diese Frustration und was dagegen getan werden kann. Zwar war der Vortrag mit sechs Zuhörern nur schlecht besucht – der Erkenntnisgewinn war aber gut.

Die Motivation
Laut Amschl gibt es eine Vielzahl an unterschiedlichen Motiven, um sich in einem organisierten Verein oder in Freiwilligenarbeit einzubringen. Manche Menschen tun dies aus ...

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