Betriebe als Bewerber

Sigrun Rehm

Von Sigrun Rehm

So, 25. August 2019

Wirtschaft (regional)

Der Sonntag Firmen in der Region verstärken ihre Anstrengungen, um Auszubildende zu gewinnen.

Kurz vor dem Beginn des Ausbildungsjahres hat der Endspurt begonnen. Arbeitgeber in der Region werben auf vielen Kanälen und mit zusätzlichen Anreizen um Auszubildende. Dennoch ist klar: Es werden wieder Stellen unbesetzt bleiben.

"Junge Leute für den Straßenbau zu begeistern, wird seit einigen Jahren immer schwieriger", sagt Markus Hug, Bauleiter beim Tief- und Straßenbaubetrieb Christian Pontiggia in Waldkirch und dort zuständig für die Auszubildenden. Im Sommer zu heiß, im Winter zu kalt, generell zu schmutzig – der Beruf gelte als uncool und anstrengend. Ob auf Jobstartbörsen, Messen oder an Schulen: Überall erzählt Hug den Jugendlichen, dass der Job gute und lebenswerte Erfahrungen bietet, Erfolgserlebnisse, oft sogar Erfüllung. "Wenn ich nach so einer Veranstaltung zwei oder drei Namen in meinem ...

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