Bonuszahlungen sind im Rahmen der Finanzkrise vielfach kritisiert worden. Allerdings können sinnvoll ausgestaltete Bonussystem zu stärkerem Engagement, individuell wie im Team, anreizen. Foto: fotolia.com/M&S Fotodesign
Auch wenn der Blick auf die monatliche Gehaltsabrechnung für viele Arbeitnehmer nicht mehr der allein entscheidende Grund bei der Wahl des Arbeitsplatzes ist, sind Arbeitgeber gefordert, Vergütungssystem anzubieten, die verstärkt Leistung honorieren. Diese Serie zeigt auf, wie moderne Vergütung in der Praxis funktioniert.
Was spornt Mitarbeiter an: ...
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