Personalstrategie

Nachwuchssorgen: Neue Zielgruppen für die Bundeswehr

Bärbel Kraus

Von Bärbel Kraus

Di, 10. Januar 2017 um 00:01 Uhr

Deutschland

Während die Aufgaben der Bundeswehr immer größer werden, klagt die Truppe über massiven Personalmangel. Mit einem ehrgeizigen Plan will Verteidigungsministerin von der Leyen die Probleme nun angehen.

  • Verteidigungsministerin Ursula von der...einem attraktiven Arbeitgeber machen. | Foto: dpa
    Verteidigungsministerin Ursula von der Leyen will die Bundeswehr zu einem attraktiven Arbeitgeber machen. Foto: dpa
Nachdem die Bundeswehr wegen der entspannten Sicherheitslage nach dem Ende des Kalten Krieges in den vergangenen Jahrzehnten von Sparprogramm zu Sparprogramm immer kleiner wurde – der Tiefstand war im Sommer 2016 mit 166 000 Soldaten erreicht – muss die Truppe nun angesichts der Herausforderungen durch Putins aggressive Außenpolitik ...

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