Die Stadt sucht "Spurenhinterlasser"
In den nächsten fünf Jahren verabschiedet sich jeder Fünfte der 1700 Stadt-Beschäftigten in den Ruhestand / Stadt startet Kampagne.
. 1700 Menschen arbeiten bei der Stadt Offenburg und ihren Eigenbetrieben, 900 sind es in der Kernverwaltung. Mehr als 60 Prozent sind in Teilzeit beschäftigt, 67 Prozent sind weiblich. Wie die freie Wirtschaft, so beschäftigt OB Marco Steffens und seine Personalchefin Simone Appel die Frage: "Wo kriegt man gutes Personal her?" Brisant wird diese Frage vor dem Hintergrund, dass sich jede(r) fünfte Beschäftigte in den nächsten fünf Jahren in den Ruhestand verabschiedet. Die Stadt startet nun eine Arbeitgeber-Kampagne und investiert dafür rund 50 000 Euro .
Was einst gewöhnliche Arbeitnehmer oder Angestellte waren, sind zum Beispiel bei der Volksbank Offenburg längst die "Zukunftsgestalter". Bei der Stadt Offenburg werden es künftig die "Spurenhinterlasser" sein – natürlich "m,w,d". Solche Begriffe ...
