Im Sommer löste ein MeToo-Fall beim Internetriesen Alibaba eine Debatte über sexuelle Übergriffe in chinesischen Unternehmen aus. Nun wurde das mutmaßliche Opfer von ihrem Arbeitgeber entlassen.
Rückblick: Die Frau, die in den Gerichtsakten nur mit ihrem Nachnamen Zhou identifiziert wird, soll laut eigener Aussage während einer Geschäftsreise Ende Juli von Vorgesetzten und Geschäftspartnern zu exzessivem Alkoholkonsum bis zur Bewusstlosigkeit gedrängt worden sein. Ihre ...