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  • tmn

  • Sa, 12. Mai 2012
    Beruf & Karriere

Schriftlicher Vertrag für Berufsanfänger wichtig.

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Auch für Auszubildende gilt: Der Arbeitsvertrag sollte schriftlich festgehalten werden. Foto: dapd
Beim ersten Arbeitsvertrag sollten junge Menschen besonders genau hinschauen. Denn den meisten sind Themen wie Kündigungsfrist oder Probezeit völlig neu. "Den ...

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