Inklusion als Wettbewerbsvorteil
Im Hotel St. Fridolin in Bad Säckingen arbeiten mehr Mitarbeiter mit Behinderung als ohne / Gute Bewertungen im Internet.
BAD SÄCKINGEN. Im Hotel St. Fridolin in Bad Säckingen arbeiten mehr Mitarbeiter mit Behinderung als ohne. Niels Bosley könnte gar nicht mehr auf sie verzichten. Seine Erfahrungen als Hotelmanager in dem Inklusionsbetrieb, der vor gut neun Jahren im ehemaligen Kinderheim an der Hasenrütte seine Pforten öffnete, sind so gut, dass er die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung auch anderen Hoteliers empfiehlt.
Die "Frühstücksfee"Wenn Corinna Apel Frühdienst hat, beginnt ihr Arbeitstag im Hotel St. Fridolin morgens um halb sieben. Dann stellt sie Wurst- und Käseplatten, Müsli, Joghurt, Marmelade und alles, was zu einem guten Frühstück gehört, zu einem appetitlichen Buffet zusammen. "Um sieben muss es fertig sein", sagt die 39-Jährige. ...