TIPP IN KÜRZE

dpa

Von dpa

Sa, 24. August 2019

Wirtschaft

ARBEITSALLTAG

Duzen nur freiwillig

Duzen oder siezen? Manche Arbeitgeber verordnen ihren Mitarbeitern eine "Du"-Kultur. Dahinter steht die Vermutung, dass dies vor allem den Wünschen junger Kollegen entspreche. Doch die Vermutung stimmt gar nicht, wie es in der aktuellen Ausgabe des Personal Magazins heißt. Laut einer Studie der Hochschule Osnabrück schätzen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer es, wenn es ihnen überlassen bleibt, ob sie Kollegen oder Vorgesetzte duzen oder siezen, und wenn sie das von Person zu Person entscheiden können. Eine vorgeschriebene Duz-Kultur fand wenig Anklang. Das bezieht sich auch auf den Kundenkontakt. Die meisten der 1306 Befragten fanden es weder als Mitarbeiter noch als Kunde wünschenswert, wenn der Arbeitgeber das Duzen vorschreibt – und zwar unabhängig vom Alter.