Einführungsseminare, Team-Building, Eltern-Events: Betriebe tun viel dafür, dass ihre Nachwuchsmitarbeiter gut in die Ausbildung starten. Dadurch steigern sie auch ihre Attraktivität als Arbeitgeber.
Luca Weißhaupt aus Littenweiler hat nach dem Realschulabschluss und einem Freiwilligen Sozialen Jahr genau drei Bewerbungen verschickt, um eine Lehrstelle zu ergattern. Bei zweien davon hätte er anfangen können. Entschieden ...