Zukunft Gestalten

Wertschätzung für Nachwuchskräfte – Reisebüro Stiefvater in Weil

Do, 14. Juni 2018 um 13:37 Uhr

Anzeige Die Leidenschaft des Reisens mit den Kunden zu teilen, ist das Erfolgsrezept des Reisebüros Stiefvater. Außerdem bietet das Unternehmen jedes Jahr Ausbildungsplätze im Tourismusbereich an.

"Wenn unsere Kunden uns ihre wichtigsten Tage im Jahr anvertrauen, ist das immer wieder aufs Neue ein besonderes Gefühl", schwärmt Geschäftsführer Aron Stiefvater. Sein Vater Fridolin Stiefvater gründete 1972 das Reisebüro, das heute an fünf Standorten in Weil am Rhein, Lörrach und Freiburg mehr als 50 Mitarbeiter beschäftigt. "Unser Team kennt nahezu jede Destination. Zufriedene Urlauber und eine hohe Anzahl an Stammkunden sind die logische Konsequenz", so Aron Stiefvater, der stolz auf die Mitarbeiter des Familienunternehmens ist.

Die Familie Stiefvater gibt dabei bereits seit vielen Jahren ihre Berufserfahrung mit Leidenschaft an junge Menschen weiter. Aktuell sind elf Auszubildende beschäftigt – Tendenz steigend, denn ab 2018 wird zusätzlich zu den touristischen Berufen auch ein Ausbildungsplatz zum/ zur Bürokaufmann/-frau angeboten. "Wir investieren in unsere Fachkräfte von morgen. Unsere Azubis sind von Anfang an Teil der Teams mit eigenen Verantwortungsbereichen. Sie durchlaufen alle Standorte, von der Buchhaltung, über die Reisebüros bis hin zu unserem Flug-Competence-Center in Freiburg", erklärt Ausbildungsleiterin Anna Lena Stiefvater, die Tochter von Fridolin und Ingrid Stiefvater.

Das Reisebüro setzt konsequent auf den eigenen Nachwuchs und wurde dafür mehrfach ausgezeichnet. Interessierte Auszubildende können sich auf www.wir-lieben-unseren-beruf.de über freie Ausbildungsplätze im Reisebüro Stiefvater informieren.
Kontakt für Bewerber: Aron Stiefvater

Anschrift: Hauptstr. 156, 79576 Weil am Rhein
Telefon: 0 76 21 / 16 33 220

Mail: jobs@reisebuero-stiefvater.de
Web: www.reisebuero-stiefvater.de
Branche: Touristik
Zahl der Mitarbeiter: 50

Gesuchte Qualifikationen:
– Tourismuskauffrau/mann
– Ausbildung zur/zum Tourismuskauffrau/mann
– Ausbildung zur/zum Bürokauffrau/mann

Wir bieten unseren Mitarbeitern:
– einen modernen Arbeitsplatz und gutes Arbeitsklima
– übertarifliche Bezahlung, betriebliche Altersversorgung
– ein junges, motiviertes Mitarbeiterteam
– regelmäßige Fort- und Weiterbildung

Wir sind ein Top-Arbeitgeber, weil:
- wir ein unabhängiges Familienunternehmen seit 1972 in zweiter Generation sind
- der Mensch bei uns im Fokus aller Handlungen steht
- wir mehrfach für unsere Erfolge und Innovationen ausgezeichnet wurden