Damit jungen Männern und Frauen der Einstieg in die Berufswelt gelingt, lassen sich Schulen und Unternehmen in Südbaden etwas einfallen – wie Beispiele aus der Region zeigen.
Weil die Bewerber für Ausbildungsplätze knapper werden, müssen sich Unternehmen mehr anstrengen, um die wenigen für sich zu gewinnen. Die künftigen Azubis ihrerseits müssen sich früh orientieren, welche beruflichen Möglichkeiten es gibt und was auf sie zu kommt. Denn ein knappes Angebot heißt nicht, dass Lehrstellen verschenkt werden.
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