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Magnetic Autocontrol aus Schopfheim öffnet jede Schranke

Monika Weber

Von Monika Weber

Do, 09. November 2017 um 12:17 Uhr

Anzeige Vor dem Betriebsgebäude in der Fahrnauer Grienmatt sind die Schranken Tag und Nacht im Dauerbetrieb. Schließlich garantiert Magnetic Autocontrol für seine Schranken zehn Millionen Öffnungs- und Schließzyklen, ein in der Branche einzigartiges Qualitätsversprechen.

Damit sind die Schopfheimer erfolgreich auf dem Weltmarkt. So verließ im Juli die 100 000. Schranke der aktuellen Generation das Werk. Zudem werden am Standort Personensperren und Zutrittssicherungen aller Art entwickelt. Im Bereich Zugangskontrolle wird gerade an einem Großauftrag für den Flughafen Wien gearbeitet. Hier werden bis Ende November 2025 sogenannte Immigration-Gates installiert, die die automatische Passkontrolle ermöglichen und damit den steigenden Sicherheitsanforderungen gerecht werden.

Stolz ist Magnetic auch auf eine neue Generation von Personensperren, die schon vor der Markteinführung im Januar nächsten Jahres den German Design Award 2018 gewonnen hat. Bereits zuvor erwarb Magnetic einige Auszeichnungen, die die Kombination von Produktdesign, moderner Technik, Funktionalität und Sicherheit honorierten. Um weiterhin so innovativ sein zu können, werden engagierte Mitarbeiter vor allem im Bereich Technik und Entwicklung gesucht.

Der Standort möchte sich zudem neu aufstellen. So wird ein Käufer für die beiden Gebäude in der Grienmatt gesucht, um in einen Neubau in der Umgebung zu investieren.
Magnetic Autocontrol GmbH

Kontakt für Bewerber: Irina Sollecito; 07622/695-796
Anschrift: Grienmatt 20, 79650 Schopfheim
Mail: info@ac-magnetic.de

Web: www.magnetic-access.com
Branche: Metall- und Elektroindustrie
Zahl der Mitarbeiter: 120

Gesuchte Qualifikationen:
– Maschinenbautechniker (m/w)
– Technischer Zeichner (m/w)
– Elektroniker/Elektriker (m/w)
– Produktmanager (m/w)
– IT Systeme- und Netzwerkadministrator (m/w)
– Spezialist Marketing (m/w)
– Auszubildende Industriekaufmann (m/w)

Wir bieten unseren Mitarbeitern:
– gute Aufstiegsmöglichkeiten
– flexible Arbeitszeiten

Wir sind ein Top-Arbeitgeber, weil:
– wir in einem kollegialen und familiären Rahmen das Prinzip der offenen Türen in allen Ebenen pflegen.
- wir unsere Mitarbeiter bei ihrer beruflichen Entwicklung begleiten.
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