Interview
Beispiel SAP: Nutzen Mitarbeiter firmeneigene Sportprogramme?
Viele Firmen wollen ihre Mitarbeiter bei der Gesundheitsvorsorge unterstützen. SAP, der europaweit größte Softwareentwickler, hat seit 1997 eine Abteilung Gesundheitswesen.
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Eva-Maria Jährling Foto: privat
Am Firmensitz in Walldorf gibt es drei Fitnessbereiche mit verschiedenen Kursen, Sportplätzen und einer Waldlaufstrecke. Ob die Mitarbeiter die Angebote nutzen, wollte Laetitia Obergföll von Eva-Maria Jährling wissen. Sie ist für das Sportprogramm Deutschland bei SAP zuständig.
BZ: Frau Jährling, die empfundene Stressbelastung im Beruf nimmt zu. Wie versuchen Sie, Ihren Mitarbeitern zu helfen, Stress mit Hilfe von Sport zu bewältigen?
Jährling: Sport ist bei SAP schon seit der Unternehmensgründung ein Thema. Damals wurde ...
BZ: Frau Jährling, die empfundene Stressbelastung im Beruf nimmt zu. Wie versuchen Sie, Ihren Mitarbeitern zu helfen, Stress mit Hilfe von Sport zu bewältigen?
Jährling: Sport ist bei SAP schon seit der Unternehmensgründung ein Thema. Damals wurde ...