Interview
Beispiel SAP: Nutzen Mitarbeiter firmeneigene Sportprogramme?

Viele Firmen wollen ihre Mitarbeiter bei der Gesundheitsvorsorge unterstützen. SAP, der europaweit größte Softwareentwickler, hat seit 1997 eine Abteilung Gesundheitswesen.
Am Firmensitz in Walldorf gibt es drei Fitnessbereiche mit verschiedenen Kursen, Sportplätzen und einer Waldlaufstrecke. Ob die Mitarbeiter die Angebote nutzen, wollte Laetitia Obergföll von Eva-Maria Jährling wissen. Sie ist für das Sportprogramm Deutschland bei SAP zuständig.
BZ: Frau Jährling, die empfundene Stressbelastung im Beruf nimmt zu. Wie versuchen Sie, Ihren Mitarbeitern zu helfen, Stress mit Hilfe von Sport zu bewältigen?
Jährling: Sport ist bei SAP schon seit der Unternehmensgründung ein Thema. Damals wurde gemeinsam ...
BZ: Frau Jährling, die empfundene Stressbelastung im Beruf nimmt zu. Wie versuchen Sie, Ihren Mitarbeitern zu helfen, Stress mit Hilfe von Sport zu bewältigen?
Jährling: Sport ist bei SAP schon seit der Unternehmensgründung ein Thema. Damals wurde gemeinsam ...