Bewerbertraining: "Schwitzen auf dem heißen Stuhl"

Kathrin Blum

Von Kathrin Blum

Mi, 23. Juni 2010

St. Blasien

Schmidt-Personaler übten mit Schülern Vorstellungsgespräche.

ST. BLASIEN. Berufsvorbereitung wird an der Fürstabt-Gerbert-Schule großgeschrieben. Dieses Jahr hat sich nicht die Schule, sondern St. Blasiens größter Arbeitgeber etwas Besonderes für die Neuntklässler der Real- und die Achtklässler der Hauptschule einfallen lassen: Drei Tage lang boten die Personaler der Firma Schmidt ein Bewerbertraining an, bei dem sie reale Vorstellungsgespräche simulierten und den Kandidaten wertvolle Tipps mitgaben.

Der Neuntklässler klammert sich an den Papierstapel in seinen Händen und räuspert sich. Warum seine Noten so schlecht sind, will Schmidt-Personalchefin Gitta Windisch wissen. Gibt es darauf eine überzeugende Antwort? Bei der Frage nach seinen Hobbys hellt sich die Miene des Bewerbers auf und er lässt den Blätterstapel los. "Fußball spielen, Tennis, Saxofon, Musikverein" kommt es ohne Zögern. Der Teenager entspannt sich, Gitta Windisch nickt ihm aufmunternd zu.
Für das simulierte und trotzdem realitätsnahe Vorstellungsgespräch hat sich der Bewerber schick gemacht: Er trägt ein ...

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