Die Tür zur Führungsetage öffnen

Mit vielfältigen Programmen wollen Firmen Frauen den Aufstieg im Unternehmen erleichtern – auch ohne Quote.

Auch ohne die gesetzliche Frauenquote ...rnehmen, die Frauen im Beruf fördern. | Foto: dpa — Auch ohne die gesetzliche Frauenquote gibt es Unternehmen, die Frauen im Beruf fördern. Foto: dpa

Der Mangel an Fach- und Führungskräften ist in vielen Branchen bereits spürbar. Und der demografische Wandel wird die Probleme weiter verschärfen. Daher haben Unternehmen ein starkes Interesse daran, Frauen fit zu machen für die Chefetage – auch ohne eine durch die Politik festgelegte Quote. Dazu gibt es bereits viele ...

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