Top Arbeitgeber in Lörrach

Individuelle Förderung – Die Kreiskliniken Lörrach legen Wert auf Ausbildung

Katharina Bartsch

Von Katharina Bartsch

Do, 09. November 2017 um 14:02 Uhr

Anzeige Die Kreiskliniken mit den drei Häusern in Lörrach, Rheinfelden und Schopfheim gehören zu den größten Arbeitgebern im südwestlichen Dreiländereck Deutschland, Frankreich und Schweiz. Die drei Häuser verfügen über 585 vollstationäre Planbetten und beschäftigen 1500 Mitarbeiter.

Kommunikation, Struktur, Achtsamkeit, Teamgeist und Innovativität sind die fünf Leitwerte, welche die Unternehmenskultur der Kreiskliniken prägen. In jährlich stattfindenden Personalentwicklungsgesprächen wird jeder einzelne Mitarbeiter unter Berücksichtigung dieser Werte individuell gefördert.

Durch die hauseigene Akademie für Bildung und Beratung und in Kooperation mit der Akademie für medizinische Berufe am Universitätsklinikum Freiburg wird die Möglichkeit zur Weiterentwicklung des fachlichen Know-hows mit vielseitigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa Intensivpflege, Anästhesie, Praxisanleitung) geboten. Die Übernahmechancen für die angebotenen Ausbildungsberufe im Bereich Pflege, Verwaltung, IT, Technik und Apotheke sowie im Medizinisch-technischen Dienst sind sehr hoch.

Die Mitarbeiter der Kliniken sind direkt an der Unternehmensentwicklung beteiligt und können ihre Ideen und Visionen mit einbringen.
Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH

Kontakt für Bewerber: Annika Schiche
Anschrift: Spitalstraße 25, 79539 Lörrach
Telefon: 07621/4168806
Mail: bewerbung@klinloe.de

Web: www.klinloe.de
Branche: Gesundheitswesen
Zahl der Mitarbeiter: 1500

Gesuchte Qualifikationen:
Aktuelle Stellenangebote unter: http://www.klinloe.de/stellen
Über Ihre Initiativbewerbung freuen wir uns ebenso.

Wir bieten unseren Mitarbeitern:
– flache Hierarchien sowie ein kollegiales Arbeitsklima
– interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
– die Vereinbarung von Familie und Beruf zum Beispiel durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
– eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung, einen Zuschuss zum Job-Ticket bzw. Regio-Card-Abonnement und Hilfe bei der Wohnungssuche

Wir sind ein Top-Arbeitgeber, weil:
unsere Mitarbeiter direkt an der Unternehmensentwicklung beteiligt sind und ihre Ideen und Visionen mit einbringen können. Überregional renommiert, mit moderner Ausstattung und interdisziplinär arbeitenden Teams aus Ärzten, Therapeuten und Pflegefachkräften bieten wir ein exzellentes Umfeld.
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