Sabine Rudek - Badische Zeitung

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Mo, 10. Feb. 2025
Mitarbeiterführung

Unternehmen, die mit Fehlern konstruktiv umgehen, haben mehr Erfolg
Mitarbeitende motivieren, Kreativität fördern, im Wettbewerb punkten: Es gibt gute Gründe für Firmen, am Umgang mit Fehlern zu arbeiten. Doch oft hapert es dabei. Manchmal sogar in der Führungsetage. Von dpa