Ein Pilotprojekt im Südwesten mit anonymisierten Bewerbungen soll verhindern, dass Firmen Arbeitssuchende wegen Herkunft, Alter, Geschlecht oder Familienstand aussortieren.
Das Sozial- und das Integrationsministerium, mehrere Unternehmen, darunter auch der Autozulieferer Bosch, und die Stadtverwaltung Mannheim nehmen an dem Vorhaben teil, bei dem lediglich die Qualifikation der Interessenten zählen ...