„Wir sehen uns als Team“, sagen die Geschäftsführer Markus Schelb und Kevin Föhrenbach und schließen damit ihre 25 Mitarbeitenden, darunter drei Meister und fünf Bürokräfte, ein. Den beiden Geschäftsführern ist die Wertschätzung ihrer Mitarbeitenden wichtig, sie legen Wert auf Umgangsformen, ein angenehmes Arbeitsklima und ein Miteinander. Für Ideen aus den Reihen der Mitarbeitenden ist man immer offen.
Einmal im Jahr gibt es eine AfterWork-Party, die den Zusammenhalt im Team stärken soll. Inzwischen hat sich auch eine MountainbikeGruppe gegründet, die einmal wöchentlich gemeinsame Ausfahrten unternimmt. Und die Mountainbiker nehmen an Wettbewerben teil, unter anderem als Mannschaft beim Ultra-Bike-Marathon.
Eine große Rolle spielt auch die Arbeitssicherheit. Die Mitarbeitenden sind mit persönlicher Schutz-ausrüstung ausgestattet, regelmäßig finden externe Sicherheitsunterweisungen statt. BeDer Wertschätzung ihrer Mitarbeitenden haben die Schelbs und Föhrenbach mit der Gestaltung des Jubiläums Rechnung getragen. Für das 75-jährige stehen im Jahr 2020, das letztendlich Corona zum Opfer gefallen war, hatte die Unternehmensleitung einen Tag der offenen Tür geplant. Davon hat man nun aber abgesehen. Denn bei einer derartigen Veranstaltung wären die Mitarbeitenden den ganzen Tag über eingespannt gewesen und hätten nicht viel von dem Jubiläum gehabt.
Daher hatte man sich für einen Festabend entschieden. Eingeladen waren neben den Mitarbeitenden und ihren Partnern auch die Familien und Freunde der Geschäftsleitung, Geschäftspartner, Planer, Architekten und Handwerkskollegen, mit denen man auf Baustellen zu tun hat - ein Dank an alle, in erster Linie aber an die Mitarbeitenden, so Föhrenbach. Rund150 Gäste hatten sich am vergangenen Freitag in der Menzenschwander Hütte zu dem Firmenfest eingefunden.
Für die Mitarbeitenden gab es dabei ein besonderes Geschenk. Die Betriebsleitung hatte ein Bild von dem Maler und Cartoonisten Thomas Zipfel anfertigen lassen, jeder Mitarbeitende bekam eine Vervielfältigung des Bildes mit einer Widmung.
Den Festabend nahm man auch zum Anlass für die Ehrung langjähriger Mitarbeitender, auch dies ein Ausdruck der Wertschätzung. Geehrt wurden Michael Amann, seit 1988 im Betrieb. Michael Schmidt begann 1994 seine Ausbildung in dem Unternehmen, Thomas Kreuzer trat 1996 in die Firma Schelb Elektrotechnik ein und Ramona Burgert ist seit 2001 mit im Boot.
Die Verantwortlichen von Schelb Elektrotechnik hatten an diesem Abend auf Geschenke verzichtet und stattdessen um Spenden für Vereine und karitative Einrichtungen gebeten. Denn man wolle die Gelegenheit nutzen, um Gutes zu tun und die Gemeinschaft zu unterstützen. Ziel sei es, soziale Projekte zu fördern, die einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft leisten, erklären sie.
Ziel sei es, soziale Projekte zu fördern, die einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft leisten, erklären sie. Bedacht werden sollen die Grundschule Feldberg, der Sozial-caritative Förderverein Feldberg, der Sportclub Feldberg und die Zweigwerkstätte der inkludierenden Caritaswerkstätten St.Georg. Wenn alle Spenden eingegangen sind, will man mit den Verantwortlichen der Vereine und sozialen Einrichtungen beraten, für welche einzelnen Projekte die Spenden eingesetzt werden sollen.
