"Vorteile erkennen und sie nutzen"

Tanja Bury

Von Tanja Bury

Sa, 29. Oktober 2016

Titisee-Neustadt

BZ-INTERVIEW über verschiedene Kulturen am Arbeitsplatz.

TITISEE-NEUSTADT. Die Welt ist bunt – und rückt immer näher zusammen. Jede vierte Person in Baden-Württemberg einen Migrationshintergrund, dazu kommen internationale Fachkräfte und Flüchtlinge. Wie das Zusammentreffen verschiedener Kulturen am Arbeitsplatz gelingen hat, weiß Gertraud Kinne. Die Psychologin ist Coach und Expertin für interkulturelle Kompetenz und hält am 17. November einen Vortrag beim Unternehmerinnenforum in Neustadt. Tanja Bury hat sich im Vorfeld mit ihr unterhalten.

BZ: Manch einer möchte behaupten, dass interkulturelle Kompetenz schon gefordert ist, wenn im Büro ein Neustädter und ein Titiseer aufeinandertreffen. Aber Spaß beiseite: Was genau ist interkulturelle Kompetenz?
Kinne (lacht): Ja, auch regional können kulturelle Besonderheiten auftreten – das kenne ich gut aus eigener Erfahrung als gebürtige Bayerin! Oft verbindet man interkulturelle Kompetenz mit Auslandseinsätzen in fernen Ländern oder denkt dabei an das internationale Management. Aber immer mehr Menschen mit Migrationshintergrund, internationale Fachkräfte oder qualifizierte Geflüchtete arbeiten in deutschen Unternehmen. Unsere Arbeitswelt unterliegt einer ...

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