Schmerzensgeld

Angestellte misshandelt – Aldi muss 500 Euro zahlen

Harald Rudolf, Text aktualisiert um 21:30 Uhr

Von Harald Rudolf & Text aktualisiert um 21:30 Uhr

Mi, 03. September 2014 um 13:57 Uhr

Offenburg

Der Fall hat über Südbaden hinaus für Aufsehen gesorgt: Aldi-Mitarbeiter haben in Mahlberg einen Lehrling mit Frischhaltefolie an einen Pfosten gefesselt und schikaniert. Jetzt muss der Discounter Schmerzensgeld zahlen. 500 Euro.

Vor dem Arbeitsgericht in Offenburg ist ein Übergriff mehrerer Aldi-Mitarbeiter auf einen Kollegen im Juni 2012 verhandelt worden. Der ehemalige Beschäftigte war in der Niederlassung Mahlberg an einen Pfosten gebunden und mit Frischhaltefolie umwickelt worden. Er verklagte Aldi auf Schmerzensgeld in Höhe von 8000 Euro. Die Kammer gab dem Kläger Recht, verurteilte Aldi allerdings nur zu einer Schmerzensgeldzahlung in Höhe von 500 Euro.

Nach der Entscheidung des Gerichts hat Aldi GmbH & Co KG für das Verhalten zweier Vorgesetzter, die maßgeblich an der als "Abreibung" ausgerufenen Misshandlung des Mitarbeiters beteiligt waren, zu haften. Nach einem erfolglosen Gütetermin stand die Frage nach der Haftbarkeit des Unternehmens für das Verhalten dieser Mitarbeiter im Mittelpunkt der Verhandlung vor der Kammer unter dem Vorsitz von Richter Jan Schipper.
Für die Klägerseite waren die beiden Vorgesetzten, die mit vier Mitarbeitern den ehemaligen Lagermitarbeiter an einen Pfosten gebunden und mit Folie umwickelt hatten, im rechtlichen Sinn nach Paragraph 278 des Bürgerlichen ...

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