Arbeitsagentur wirbt für Arbeitskräfte 50 plus
Sechs Prozent mehr als im Vorjahresmonat: Aber die Arbeitslosenquote der Ortenau im Mai 2025 ist um 0,1 Prozentpunkte im Vergleich zum Vormonat gesunken.
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In der Arbeitslosenversicherung, betreut durch die Arbeitsagentur Offenburg, waren im Mai 4974 Menschen arbeitslos gemeldet, 160 weniger als vor vier Wochen. Im Vergleich zum Mai 2025 stieg die Anzahl der Arbeitslosen aber um knapp 10 Prozent an. In der Grundsicherung, für die das Ortenau Jobcenter zuständig ist, hat sich die Arbeitslosenzahl um 68 im Vergleich zum Vormonat erhöht. Aktuell sind 5225 Menschen im Bürgergeldbezug – was einem Anstieg um 2,6 Prozent im Vergleich zum Vorjahr entspricht.
"In einer Zeit, in der viele Unternehmen, trotz aktueller konjunkturell bedingter Unsicherheiten, aber mit einem zukünftigen Fachkräftemangel konfrontiert sind, wird die Bedeutung lebenserfahrener Arbeitnehmer der Generation 50 Plus oft unterschätzt", sagt Theresia Denzer-Urschel, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Offenburg. Die älteren Beschäftigten brächten nicht nur wertvolle Berufserfahrung mit, sondern auch eine hohe soziale Kompetenz und Zuverlässigkeit, die in jedem Team und Betrieb von hohem Wert sei. Ein ausgewogener Altersmix fördere außerdem Innovation und Kreativität, da unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen. Hartnäckig halte sich der Irrglaube, so die Agenturchefin, dass Produktivität und Alter in einem Zusammenhang stehen, obwohl Wissenschaftler das Gegenteil bewiesen hätten. Die Arbeitsagentur Offenburg biete vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten, um Arbeitgeber und Arbeitnehmer, unabhängig vom Alter, zusammenzubringen.
2055 Männer und Frauen, die das 50. Lebensjahr vollendet haben, suchen aktuell bei der Arbeitsagentur Offenburg eine Arbeit, 0,3 Prozent mehr als im Vormonat. Im Mai 2024 waren es noch 1830 arbeitslose Menschen der Generation 50 plus (minus 225). Innerhalb eines Jahres hat sich die Anzahl der älteren Arbeitslosen, die das 50. Lebensjahr erreicht haben, um zehn Prozent erhöht. Mit einem Anteil von über 40 Prozent stellt diese Personengruppe den größten Anteil am Bestand in der Arbeitslosenversicherung dar. Diese Personen sind laut Agentur meist auch gut qualifiziert – über 64 Prozent haben einen Abschluss. Im Ortenaukreis haben insgesamt 1140 Arbeitslose Ü50 eine abgeschlossene Ausbildung und 191 einen akademischen Grad.
Der Vergleich zum Vormonat: In der Geschäftsstelle Lahr suchen aktuell 1411 arbeitslose Personen eine Beschäftigung (minus 5,5 Prozent). 1393 arbeitslose Menschen sind es in der Hauptagentur Offenburg (minus 1,1 Prozent). Nur im Geschäftsstellenbezirk Kehl erhöhte aufgrund diverser Betriebsübergänge die Arbeitslosenzahl auf 807 (plus 3,2 Prozent).
Im Mai 2025 meldeten die Ortenauer Firmen rund zehn Prozent weniger freie Arbeitsstellen als im Mai 2024. Insgesamt waren es in den letzten vier Wochen 505 neue Jobangebote, somit befinden sich 3517 unbesetzte Arbeitsplätze im Stellenpool. In folgenden Branchen gab es besondere Veränderungen im Vergleich zum Vorjahr: Im Baubereich gibt 13,4 Prozent und im Lebensmittel- und Gastgewerbe 12,6 Prozent mehr freie Stellen als vor zwölf Monaten. In den IT- und naturwissenschaftlichen Dienstleistungsberufen sank der Bestand an freien Jobs in der Ortenau im Vorjahresvergleich um 44,3 Prozent.
