Ausbildungsstart
Durchstarten mit einer Ausbildung
Auszubildende werden in Firmen mittlerweile händeringend gesucht. Für Ausbildungswillige hat dies einen entscheidenden Vorteil: Die Arbeitgeber machen sich immer attraktiver.
Fr, 6. Sep 2024, 9:21 Uhr
PR-Artikel
Thema: Ausbildungsstart
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Arbeitgeber präsentieren sich
Auch die firmeneigene Website und Social Media werden genutzt, um sich als Arbeitgeber vorzustellen. Natürlich enden die Bemühungen der Ausbildungsbetriebe nicht mit der Rekrutierung von Auszubildenden. Auch die Qualität der Ausbildung steigt kontinuierlich. Azubis laufen nicht "nebenher", sondern werden professionell und nach einem gut durchdachten Konzept ausgebildet. Daneben werden Kreativität und proaktives Handeln gefördert. Moderne Ausbildungsbetriebe achten nicht nur auf die Qualität der Ausbildung, sondern auch auf ein gutes Miteinander in der Firma. Das fängt schon am ersten Tag der Ausbildung an. In der Regel gibt es bei größeren Unternehmen Einführungsveranstaltungen, an denen sich alle Azubis untereinander kennenlernen. Sie lernen zudem, sich in der Firma zurechtzufinden. Um den Zusammenhalt unter Azubis und Kollegen zu stärken, besteht bei einigen Arbeitgebern die Möglichkeit, sich zu Projekten und Veranstaltungen auch außerhalb der Firma zu treffen. In vielen Firmen gibt es auch regelmäßige Freizeitaktivitäten wie Laufgruppen oder Fußballtrainings. Zudem bieten viele Arbeitgeber Benefits wie Firmenhandys, Jobrad, Jobticket, Fitnessgutscheine oder kostenlose Getränke an.
Gute Zukunftsaussichten
Wenn eine Firma so viel Wert auf ihren Nachwuchs legt, dann ist auch klar: Sie ist an einer Übernahme interessiert. Wer also während seiner Ausbildung mit Motivation und guten Leistungen glänzt, der kann sich auf eine berufliche Karriere freuen. Eine Garantie gibt es natürlich nicht. Aber mit dem allgemein herrschenden Fachkräftemangel muss sich, wer gute Leistungen aufweisen kann, wirklich nicht um seine Zukunft sorgen. Und eine Ausbildung ist ja auch nicht das Ende der Fahnenstange. Gute Arbeitgeber bieten ihren Mitarbeitenden Schulungen und Fortbildungsmaßnahmen an. Sie sind an einer Weiterqualifizierung ihrer Fachkräfte interessiert und sehen diese als Muss, nicht als Option. So kann jeder, der nach Höherem strebt, dies auch schon in einem Ausbildungsberuf erreichen. Der erste Schritt ist aber immer, einen guten und passenden Ausbildungsbetrieb zu finden. Mit den vielen Möglichkeiten, Arbeitgeber kennenzulernen und Informationen einzuholen, ist das heute leichter denn je.
Aktuelle Ausbildungsplätze gibt es auf dem Jobmarkt der Badischen Zeitung.
Hier geht es zur einer Bildergalerie zum Ausbildungsstart 2024 in südbadischen Unternehmen.
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