Einer Kassiererin kann wegen Cent-Beträgen fristlos gekündigt werden. Warum ist das bei einem Arzt, der wegen vorsätzlicher und fahrlässiger Körperverletzung strafrechtlich verurteilt wurde, nicht möglich?
Zwei Fälle, zwei Welten: Eine Kassiererin, die Pfandmarken im Wert von 1,30 Euro eingesteckt haben soll, wird entlassen, unehrenhaft und ohne Abfindung. Sie klagt vor Gericht auf Weiterbeschäftigung, doch sie verliert den Prozess und damit endgültig ihren Arbeitsplatz, den sie seit mehr als 30 Jahren innehatte. Ein ehemaliger Chefarzt ...