Bewerbung
Guter Chef, schlechter Chef
Viele Mitarbeiter wünschen sich einen Mentor auf Augenhöhe als Chef oder Chefin. Was tun, wenn der Vorgesetzte als inkompetent empfunden wird?
Eine Führungskraft soll die individuellen Fähigkeiten fördern, gerecht sein, Freiheiten gewähren, immer sein und man soll sich mit ihm fachlich austauschen können.
Nach der Erfahrung von Karriereberater Bernd Slaghuis sind viele Arbeitnehmer unzufrieden mit ihrem Vorgesetzten. "Typische Sätze sind: ’Mein Chef lässt mich nicht machen’ oder ’mein Chef entscheidet nichts’." Gemeckert wird über die Führungskraft ...