Ein Netzwerk, viele Nutzer

Sabine Model

Von Sabine Model

Mi, 11. März 2015

Kreis Breisgau-Hochschwarzwald

Neues Bündnis im Landkreis nimmt Arbeitnehmer in den Fokus.

BAD KROZINGEN. Arbeitgeber entdecken zunehmend die Notwendigkeit, ihre Attraktivität zu steigern, um Fachkräftemangel auszugleichen und gute Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen langfristig zu binden. Vor diesem Hintergrund haben in der Region Südlicher Breisgau neun Vertreter aus Wirtschaft, Verwaltung, Gesundheit, Pflege, Bildung und Kirche das "Breisgauer Netzwerk – Mitarbeiter im Fokus" gegründet und den offiziellen Startschuss für die Zusammenarbeit gegeben. Es geht um lebensphasenorientierte Personalarbeit, flexible Arbeitszeit, Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle.

Seit 2007 bilden sich branchenübergreifende Bündnisse im Kreis und nutzen Synergieeffekte, schickte Annette Herlt von der Wirtschaftsförderung im Landratsamt voraus. Geschmiedet werden die Kooperationen in Werkstätten, die bedarfsorientierte Wünsche aufgreifen und Grundlagen für regionale Kooperationsprozesse schaffen. Im Markgräflerland entstand so der Verbund "Familienfreundliche Unternehmen", in Bad Krozingen die "Ferienbetreuung" sowie in Titisee-Neustadt "Berufsorientierung und Ferienbetreuung". Den Impuls für das neue Netzwerk lieferte 2014 die drängende Frage nach der Vereinbarkeit von Beruf und Pflege (die BZ berichtete). In vielen Firmen steht das Thema an, weshalb es als erstes mit ...

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