Wenn der Arbeitgeber sich gegen Homeoffice stellt: Argumentationshilfen, um sich durchzusetzen
Längst nicht alle Arbeitgeber sind begeistert, wenn ihre Beschäftigten mehr von zu Hause aus arbeiten möchten. Strategien und Argumente, um die Führungskraft dennoch zu überzeugen.
Fünf Tage pro Woche acht Stunden im Büro arbeiten? Für viele Beschäftigte ist so ein starres Modell inzwischen nicht mehr attraktiv. Doch nicht alle Unternehmen sind aufgeschlossen, wenn sich Arbeitnehmende (mehr) Tage im Homeoffice wünschen. Oder verkürzte Arbeitszeiten. Diverse Unternehmen betonen vielmehr, dass sie Beschäftigte gerne wieder häufiger im Büro sehen würden.
Einen allgemeinen ...
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