350 Kinder wollen betreut werden
Ingrid Böhm-Jacob
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St. Josefshaus geht neue Wege, damit für die Beschäftigten Familie und Beruf besser zusammenpassen.
HERTEN. Das St. Josefshaus ist ein klassischer Arbeitgeber für Frauen. Ihr Anteil beträgt rund 70 Prozent. Für Personalleiterin Beate Pfriender-Muck stellt sich bei rund 1300 Beschäftigten, davon viele in Schichtarbeit in der Behindertenhilfe und in Teilzeit, die große Herausforderung, Lösungen zu finden, damit Arbeit und Familie zusammenpassen. Der Sozialträger befindet sich ihrer Meinung nach auf einem guten Weg.
Von einem maßgeschneiderten Modell werden nach den Sommerferien Mütter mit kleinen Kindern in Herten profitieren. Obwohl sie in Randzeiten arbeiten, erhalten sie ein Betreuungsangebot. Bereits im ...