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Wird die Kluft zwischen der im Vorstellungsgespräch beschriebenen und der tatsächlichen Arbeit zu groß, sollten Mitarbeiter dringend mit ihrem Vorgesetzten sprechen. Foto: tmn
Kalte Finger, zitternde Stimme: Jedes Vorstellungsgespräch ist eine Ausnahmesituation. Ein gesundes Maß an Anspannung und Lampenfieber helfen oft, Bestleistungen zu bringen und sich gut zu verkaufen. Zu viel Nervosität kann dagegen nicht nur zu Peinlichkeiten führen, sondern auch die Wahrnehmung beeinträchtigen.
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