FIT FÜR DEN WANDEL (2): Offene Strukturen

Regina Hauser

Von Regina Hauser

Sa, 21. Juni 2014

Beruf & Karriere

Der Dialog als Führungsaufgabe.

Eine Geschichte zu Beginn: Masaaki Imai, einer der Begründer der Philosophie zur kontinuierlichen Verbesserung (Kaizen), war zu Besuch in einem Freiburger Unternehmen. Der 80-Jährige wurde gefragt, was ihn so jung hält. "Jeden Tag mit den Mitarbeitern an ihrem Arbeitsplatz persönlich ins Gespräch zu ...

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