Breuninger ändert Arbeitsverträge
Auch in Freiburg gibt es "kapazitätsorientierte Arbeitszeit".
Beim Freiburger Breuninger-Kaufhaus, wo gut 300 Menschen beschäftigt sind, gibt es offenbar auch Mitarbeiter mit "kapazitätsorientierter Arbeitszeit". Das heißt, die Betreffenden wissen am Monatsanfang noch nicht, wie viel sie tatsächlich arbeiten müssen – und wie hoch ihr Gehalt ausfällt. Laut Angelika Bühler-Hajverow, der Gesamtbetriebsratsvorsitzenden von Breuninger, handelt es sich um Einzelfälle. Bisher habe es aus der Belegschaft keine Klagen darüber gegeben, dennoch wolle man die Verträge schon länger überarbeiten.
Arbeits- und Sozialministerin von der Leyen hatte in der Zeitschrift Stern Handelsunternehmen vorgeworfen, unternehmerische Risiken in unzulässiger Weise auf die eigenen Mitarbeiter ...