Weniger als 2021, aber immer noch sehr viel mehr als ihre Beschäftigten haben die Vorstände der Dax-Konzerne im vergangenen Jahr verdient. Im internationalen Vergleich wirken sie fast bescheiden.
Oliver Blume, Christian Sewing, Belén Garijo López (von links) Foto: Arnulf Hettrich (imago),Mario Andreya, Kay Nietfeld (dpa)
Das Gehaltsgefälle in der ersten deutschen Börsenliga hat sich erstmals seit Jahren deutlich verringert, bleibt aber immer noch gewaltig. Vorstände der 40 Dax-Konzerne verdienten 2022 im Schnitt 38 Mal so viel wie ein durchschnittlicher Beschäftigter ihres ...