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Arbeitsgericht Freiburg

Erzieherin wirft Kollegen Übergriffe vor – Suche nach Wahrheit ist schwierig

Frank Zimmermann

Von

Do, 18. Juni 2020 um 14:15 Uhr

Südwest

BZ-Plus Im Freiburger Umland hält eine Kita-Erzieherin das Verhalten ihres Kollegen für verdächtig, will möglichen Missbrauch aufklären. Die Frau verliert ihren Job, zieht vor Gericht – und scheitert.

Harmloses Gerangel oder rohe Gewalt? N...Situationen eindeutig interpretierbar.  | Foto: vkara  (stock.adobe.com)
Harmloses Gerangel oder rohe Gewalt? Nicht immer sind Situationen eindeutig interpretierbar. Foto: vkara  (stock.adobe.com)
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Margarete S.* kämpft und kämpft, mittlerweile seit mehr als einem Jahr. Ihr Gegner ist ihr früherer Arbeitgeber, der ihr im März vergangenen Jahres kündigte. Nun, an diesem Dienstagvormittag Ende Mai, wird ihr Fall nach Corona-bedingter Verzögerung endlich in der Berufung verhandelt – in Saal III des Landesarbeitsgerichts in Freiburg.
"Es geht um die Rehabilitierung der Klägerin – darum, dass da jemand seine Pflicht erfüllt hat." Sascha Berst-Frediani Anders als in arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen üblich, geht es der Erzieherin weder um eine Abfindung noch um eine Wiedereinstellung. Eine gütliche Einigung, wie auch immer sie aussehen könnte und wie sie Richter Bernhard Steurer zu Beginn ins Spiel bringt, kommt für Margarete S. nicht in Frage. Ihr Anwalt Sascha Berst-Frediani, zum Schutz vor einer Ansteckung mit dem Coronavirus durch eine Scheibe von seiner neben ihm sitzenden Mandantin getrennt, betont: "Es geht um die Rehabilitierung der Klägerin – darum, dass da jemand seine Pflicht erfüllt hat." Und er legt nach: "Es geht hier ...

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