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Frauen in Technikberufen – keine Besonderheit, sondern Normalität

Ulrich Senf
  • Fr, 13. Juni 2014
    Weil am Rhein

     

BZ-INTERVIEW: mit Martin Döring von der E+H-Tochter InfoServe über die Erfolge des IT-Unternehmens bei der Förderung von Frauen.

Martin Döring   | Foto: Privat
Martin Döring Foto: Privat

WEIL AM RHEIN. Die Endress+Hauser-Tochter InfoServe gehört zu den Finalisten im Unternehmenswettbewerb "Frauen in MINT-Berufen", den das Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg ausgelobt hat. Ulrich Senf hat sich mit Martin Döring, dem Abteilungsleiter Personal, darüber unterhalten, was den IT-Spezialisten bewogen hat, sich um die Förderung von Frauen in technischen Berufen einzusetzen.

BZ: Erst einmal Gratulation zum bisherigen Erfolg. Wie kam es, dass sich InfoServe an dem Wettbewerb beteiligt hat?
Döring: Vielen Dank! Wir wissen, dass Frauen in technischen Berufen genauso gut sind wie Männer. Wir wollen dieses Potenzial für unser Unternehmen beständig heben. Der Wettbewerb, so unsere Hoffnung, bietet die Möglichkeit, darauf aufmerksam zu machen, welch gute ...

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