Mehr Work-Life-Balance für Pflegepersonal beim Müllheimer Rotkreuz
Das Müllheimer DRK will die Work-Life-Balance in den Mittelpunkt stellen. Ziel ist es, langfristig Arbeitskräfte zu finden und eigene auszubilden. Besonders gut läuft es aus DRK-Sicht in der Tagespflege.
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Der Pflegedienst des Deutschen Roten Kreuzes hat sich neu aufgestellt. Er will sich mehr in Ausbildung engagieren und interessante Arbeitszeitmodelle anbieten. Foto: Volker Münch
Seit Mitte des vergangenen Jahres steht Fabian Delugas alleine als Geschäftsführer des Kreisverbandes des Deutschen Roten Kreuzes in der Verantwortung. Damals kündigte er an, dem Fachkräftemangel entgegenwirken zu wollen. In den vergangenen Monaten hat sich nun einiges getan: Mit Claudia Deichsel kam eine neue Pflegedienstleiterin an Bord, Florian Köhler ...
Das Müllheimer DRK will die Work-Life-Balance in den Mittelpunkt stellen. Ziel ist es, langfristig Arbeitskräfte zu finden und eigene auszubilden. Besonders gut läuft es aus DRK-Sicht in der Tagespflege.
