Arbeitszeit

Was für eine Vier-Tage-Woche spricht – und was dagegen

Pilotprojekt: Seit Februar testen über 50 Unternehmen in Deutschland eine verkürzte Arbeitswoche. Die Erwartungen an das Arbeitszeitmodell sind hoch. Ob Beschäftigte immer profitieren?  

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Weniger Stress, mehr Produktivität: Di...sollten Beschäftigte im Detail prüfen. | Foto: Christin Klose
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Weniger Stress, mehr Produktivität: Die Versprechen hinter einer Vier-Tage-Woche sollten Beschäftigte im Detail prüfen. Foto: Christin Klose
Drei Tage Wochenende, weniger Stress, mehr Produktivität – diese Versprechen machen eine Vier-Tage-Woche für viele Beschäftigte in Deutschland attraktiv.
Die Studienlage klingt dabei häufig vielversprechend. Aber ist es im Einzelnen wirklich immer so einfach? Veit Hartmann vom Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa) in Düsseldorf gibt Beschäftigten ...

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Schlagworte: Veit Hartmann