Zukunftsfähige Organisationen gestalten

Mi, 27. September 2023, 11:13 Uhr
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Das Coachingzentrum Freiburg lädt zum Kongress Zukunftsfähigkeit am 16. und 17. November in Kirchzarten ein. Vorträge und Workshops namhafter Experten bieten Impulse zur Bewältigung aktueller Herausforderungen.

Aufmerksame Zuhörerschaft beim letztjährigen Kongress | Foto: Norbert Kößmeier — Aufmerksame Zuhörerschaft beim letztjährigen Kongress Foto: Norbert Kößmeier
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Arbeits- und Organisationspsychologe Peter Behrendt | Foto: Norbert Kößmeier — Arbeits- und Organisationspsychologe Peter Behrendt Foto: Norbert Kößmeier
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"Unser Wunsch ist es, für Unternehmen hier in der Region praxisnahe Lösungen für echte Probleme zu finden. Es geht darum, sich gegenseitig zu inspirieren und Ideen auszutauschen, voneinander zu lernen und Neues zu erschaffen", animiert Projektleiter und Organisator Alexander Holicki zur Teilnahme.

Mit innovativen neuen Formaten und hochkarätigen Keynotes erwartet die Teilnehmer ein abwechslungsreiches Programm. "Die Zukunft mitzugestalten und vorauszudenken war nie wichtiger", ist Holicki überzeugt. Auf dem Kongress treffen sich Gestalter aus Unternehmen und Organisationen, die ihre Zukunftsfähigkeit stärken, und dafür Inspirationen, Austausch und praktische Unterstützung erhalten wollen. Der Kongress wird vom Freiburg Institut und Coachingzentrum gemeinsam ausgerichtet, in enger Kooperation mit den regionalen Unternehmenspartnern Streit, Stockert und der Haufe Group.

Das Freiburg Institut wurde 2012 vom Arbeits- und Organisationspsychologen Peter Behrendt mit dem Ziel gegründet, wissenschaftlich fundierte Personal- und Organisationsentwicklung anzubieten. Im Jahr 2018 gründete er dann auch das Coachingzentrum Freiburg als ein lebendiges Netzwerk von Beratern und Trainern, die Menschen und Organisationen wirksam weiterentwickeln und die Gesellschaft werteorientiert gestalten wollen.

Ein besonderes Format des Kongresses bilden die Co-Creation-Workshops, in denen gemeinsam an aktuellen Herausforderungen gearbeitet wird. Organisationen bringen Themen und Fragen ein, die sie selbst ganz unmittelbar bewegen und sicher auch für andere Organisationen brisant sind. Anschließend geht es in den Austausch über authentische Erfahrungen und mögliche Lösungen.

Der Büromöbelhändler Streit zeigt beispielsweise das Büro in der hybriden Arbeitswelt von morgen: die analog-digitale Kultur-Tankstelle. DB-Systel berichtet von Herausforderungen an der Nahtstelle zwischen agilen und klassischen Teams innerhalb des Deutsche- Bahn-Konzerns. Die Drogeriekette DM zeigt auf, wie Führungskräfte die veränderten Anforderungen an zukünftige Mitarbeitende bereits in der Berufsausbildung integrieren. Hekatron befasst sich mit dem Aufbau einer nachhaltigen Arbeitgebermarke und wie man dabei den erforderlichen kulturellen Wandel praktisch begleiten kann. Das Fraunhofer Institut für Solare Energiesysteme beschäftigt sich mit Wirkungsmacht für abteilungsübergreifende Innovation und Kooperation. Eine absolute Neuheit ist der innovative Zukunftsbasar "Agilität". Dort zeigen ausgewählte Unternehmen wie Haufe, Jobrad, FSM und Streit ihre Impulse für die Zukunft.

Seit dem erfolgreichen Kongress im April 2022 hat das Coachingzentrum viele Inspirationen gesammelt. Ein universelles Kochrezept hat das Team noch nicht gefunden. "Allerdings konnten wir acht zentrale Erfolgsfaktoren identifizieren, die dazu beitragen, dass Organisationen schnell und angemessen mit den Veränderungen umgehen können", verrät Holicki. Voller Vorfreude geht sein Zukunftsfähigkeitskongress im November in die zweite Runde.

2. Freiburger Kongress "Zukunftsfähige Organisation gestalten"
Wann: Donnerstag und Freitag, 16. und 17. November
Wo: Black Forest Studios, Dietenbacher Str. 20-22, 79199 Kirchzarten
Alle Infos und Anmeldung unter https://www.coachingzentrum-freiburg.com/kongress2023

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