Befristungen

Arbeitsverträge mit Verfallsdatum

Bei vier von zehn Neueinstellungen ist die Stelle befristet / Wann und unter welchen Umständen sind Befristungen erlaubt und wann nicht?.  

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Am Anfang darf ohne Sachgrund bis zu zwei Jahre lang befristet werden. | Foto: dpa
Am Anfang darf ohne Sachgrund bis zu zwei Jahre lang befristet werden. Foto: dpa
Gut 2,7 Millionen befristet Beschäftigte gab es zuletzt in Deutschland. Ein Job ohne Verfallsdatum wäre den meisten lieber. Was ist erlaubt und wie kann die Übernahme in einen festen Job klappen?
Unsicherheit: "Mein befristeter Job läuft jetzt bis Juni. Was danach kommt, weiß der ...

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