"Definitiv familienfreundlich"
Flexible Teilzeitmodelle, ein Familien-Büro und Vertrauensarbeitszeit: So unterstützt der Offenburger Klebebandhersteller Tesa Mitarbeiter mit Kindern.
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OFFENBURG. Die Geburtenzahlen steigen – auch in der Ortenau. Nicht nur (werdende) Eltern stellt das vor die Herausforderung, Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Auch die Arbeitgeber sind gefordert, ihren Angestellten Flexibilität zu ermöglichen. Das Tesa Werk Offenburg (TWO) macht von sich reden, weil es Mütter und Väter in vielen Bereichen entgegenkommt und Familienfreundlichkeit beim Klebebandhersteller mehr ist als ein leeres Versprechen – wie eine Umfrage unter Mitarbeitern bestätigt.
Gesine Schönberger (37),Ingenieurin, drei Kinder:
Diana Felder (43),
HR-Managerin, zwei Kinder:
Tina Britz (29), Maschinen- und
Anlagenführerin, ein Kind:
"Schon in der Schwangerschaft ist mir das TWO entgegengekommen und hat mich entlastet. Als mein heute knapp dreijähriger Sohn zehn Monate alt war, wollte ich wieder einsteigen. Weil mein Mann auch Schicht arbeitet, war und ist die Vereinbarkeit schwierig. Eine Lösung haben wir gefunden, indem ich anfangs wochenweise arbeiten konnte, also eine Woche im Werk und ...
