Der Erfolg hängt von den Alten ab
Wer in Zukunft gute Geschäfte machen will, kommt an den älteren Arbeitnehmern nicht vorbei / Vorteil Erfahrung.
Annette Zellner
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FREIBURG. Jung, dynamisch, erfolgreich - so hat man es gerne auf dem Arbeitsmarkt. Ältere Arbeitnehmer geraten da schnell ins Abseits. Da fängt die "berufliche Vergreisung" oft schon mit 40 Jahren an. Dieses Alter gilt in vielen Berufen immer noch als Schallgrenze, wenn man nochmals den Arbeitsplatz wechseln und die Karriere vorantreiben möchte. Allerdings ändern einige Betriebe ihre Haltung.
Im Berufsleben kommen viele ältere Arbeitnehmer gar nicht mehr vor. Von den 55- bis 64-Jährigen sind in Deutschland derzeit nur noch 40 Prozent erwerbstätig, so eine Studie der Bertelsmann-Stiftung. "Das liegt auch daran, dass man hier zu Lande besonders früh aus dem ...