Zertifikat für Franke Foodservice GmbH
Familienbewusste Personalpolitik
Zum zweiten Mal wurde die Franke Foodservice GmbH in Bad Säckingen mit dem Zertifikat zum "Audit Beruf und Familie" ausgezeichnet.
Do, 22. Jul 2021, 13:24 Uhr
PR-Artikel
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Die Veranstaltung war insgesamt 287 Arbeitgebern – 135 Unternehmen, 118 Institutionen und 34 Hochschulen – gewidmet, die erfolgreich das "Audit Beruf und Familie" oder das "Audit familiengerechte Hochschule" durchlaufen hatten. Das von der Beruf-und-Familie-Service GmbH angebotene Managementinstrument sorgt dafür, dass eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik nachhaltig gesteuert und umgesetzt wird.
Geschäftsführer Oliver Schmitz erläuterte anlässlich des Events, der unter dem Titel "Lebe hybrid – vereinbare nachhaltig" stand: "Im zweiten Jahr der Coronapandemie rund 300 Unternehmen, Institutionen und Hochschulen auszeichnen zu können, ist ein motivierendes Signal der Arbeitgeber." Die hohe Zahl an Zertifikatsträgern, die zum wiederholten Mal das Audit durchliefen, sei ein Beleg dafür, dass sie nicht auf das verzichten möchten, was sich in der Krise als besonders vorteilhaft erwiesen habe: Die vielfältigen, nachhaltigen Effekte einer strategisch angelegten Vereinbarkeitspolitik – ob sozial oder ökonomisch. Dass zudem 32 Organisationen in den zurückliegenden zwölf Monaten erstmals das Managementinstrument nutzten, zeige erneut: Systematische familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik sei nicht trotz einer Krise, sondern gerade wegen einer Krise gefragt und machbar. Franke Foodservice zählt zu den 30 Arbeitgebern, die das Verfahren zum "Audit Beruf und Familie" bereits zum zweiten Mal erfolgreich durchlaufen haben. 260 Beschäftigte und 19 Auszubildende/Studierende können bei Franke Foodservice von den familienbewussten Maßnahmen profitieren. Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben wird gefördert und geeignete Instrumente werden zur Verfügung gestellt. Maßnahmen dafür sind interne Seminare und Workshops für Führungskräfte und Mitarbeiter, Teambildung durch jährliche Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier. Dazu zählen aber auch die Unterstützung und Beratung durch einen externen Familienservice in allen Belangen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie deren Familienangehörige, die Ausbildung von Mitarbeitern zu Pfleglotsen, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und die Positionierung als attraktiver und familienbewusster Arbeitgeber in der Öffentlichkeit.
Als zukünftige Maßnahmen nennt Franke Foodservice Systems GmbH die Weiterentwicklung des Gesundheitsmanagements, die Unterstützung der Mitarbeiter für das flexible beziehungsweise mobile Arbeiten, Digitalisierung, weitere Unterstützungsangebote für die Pflege von Angehörigen, umfangreiche und kontinuierliche Information und Kommunikation über die Zielvereinbarung zu Beruf und Familie und der daraus abgeleiteten Maßnahmen sowie die Unterstützung der Vorgesetzten in der familienbewussten Führung.
Franke gehört zur Artemis Group und ist ein weltweit führender Anbieter von Lösungen und Ausstattungen für die Haushaltsküche, die professionelle Systemgastronomie und die Kaffeezubereitung. Die Franke Gruppe ist weltweit präsent und beschäftigt mehr als 8 500 Mitarbeitende in rund 40 Ländern, die einen Umsatz von über 2,2 Milliarden Schweizer Franken im Jahr 2020 erwirtschafteten.
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