Siezen? Anzug? Chef-Gehabe? Fehlanzeige. Während andere Unternehmen mit flachen Hierarchien für sich werben, gibt es bei FSM in Kirchzarten keine. Stattdessen Mitbestimmung und Transparenz.
Dass es hier, unweit der B31, etwas anders zugeht als in anderen Betrieben, sieht man im Besprechungsraum. Da ist dieser Aufkleber an der Wand, "#gerneperDu" steht darauf. "Das mit dem Du ist schon seit der Gründung 1989 so", sagt Konrad Molz, 54, gelernter Elektroniker und einer der drei Vorstände. Anzug? Fehlanzeige. Stattdessen Poloshirt und schwarzer Hoodie. Ein Chef? Nur in bestimmten Dingen wie bei Gehaltsverhandlungen und strategischen Entscheidungen. "Wem ein Titel ...